Al lavoro, possiamo fare a meno della gerarchia? E del management giurassico? Viaggio tra le persistenze del passato e il nuovo che avanza

Le nostre organizzazioni sono sempre state gerarchiche. L’attuale logica di distribuzione dell’autonomia decisionale arriva dal passato, da mondi che per tanti aspetti non esistono più. Ora però, sempre più spesso, ne avvertiamo il peso, l’eccesso, la lentezza, e ci appare con evidenza una elle cause principali della paura sul lavoro. Lo stesso si può dire per i manager. Mentre il mondo del lavoro si confronta con cambiamenti epocali, molti di loro hanno scelto di fermare l’orologio dell’evoluzione, restando pressoché indifferente al modo in cui le persone scelgono di lavorare, vivere e fare esperienza della propria vita. Un viaggio tra le persistenze del passato e i segnali di una nuovo modo di lavorare e di comandare.